STATEMENTS

Nondiscrimination Statement

The University is committed to equal access to programs, facilities, admission and employment for all persons.  It is the policy of the University to maintain an environment free of harassment and free of discrimination against any person because of age, race, color, ancestry, national origin, religion, creed, service in the uniformed services (as defined in state and federal law), veteran status, sex, sexual orientation, marital or family status, pregnancy, pregnancy-related conditions, physical or mental disability, gender, perceived gender, gender identity, genetic information or political ideas.  Discriminatory conduct and harassment, as well as sexual misconduct and relationship violence, violates the dignity of individuals, impedes the realization of the University’s educational mission, and will not be tolerated. Direct all inquiries regarding the nondiscrimination policy to Dr. Kenneth Lehrman III, Vice Provost for Affirmative Action, Affirmative Action Office, The Pennsylvania State University, 328 Boucke Building, University Park, PA 16802-5901, Email: kfl2@psu.edu, Tel (814) 863-0471.

Declaración de No-Discriminación

La Universidad está comprometida con la igualdad de acceso a programas, facilidades, admisión y empleo para todas las personas. Es la política de la Universidad para mantener un ambiente académico y laboral libre de acoso y libre de discriminación contra cualquier persona debido a edad, raza, color, descendencia, origen nacional, credo religioso, servicio en la uniformada (según lo determinado por leyes estatales y federales), condición de veterano, sexo, orientación sexual, estado civil o de familia, embarazo, condiciones relacionadas con el embarazo, discapacidad física o mental, género, percepción de género, identidad de género, información genética, o ideas políticas. La conducta discriminatoria y de acoso, al igual que la mala conducta sexual y la violencia en las relaciones de pareja, viola la dignidad de los individuos, impide la realización de la misión educativa de la Universidad, y no será tolerada. Dirija sus preguntas sobre la política de no-discriminación al Dr. Kenneth Lehrman III, Vice Provost para Acción Afirmativa, Oficina de Acción Afirmativa, Universidad Estatal de Pennsylvania, 328 Edificio Boucke, University Park, PA, 16802, Correo Electrónico: kfl2@psu.edu, Teléfono: (814) 863-0471.

Affirmative Action/Equal Opportunity Statement

- (For use on announcements, letterhead and other short publications which have space limitations.)

Penn State is an equal opportunity, affirmative action employer, and is committed to providing employment opportunities to minorities, women, veterans, disabled individuals, and other protected groups.

Affirmative Action/Equal Opportunity Statement (Spanish)

Penn State se suscribe a la acción afirmativa, la igualdad de opportunidad y a la diversidad de sus empleados.

Alternative Format Statement

- (This statement must be printed in an easy-to-read type size and placed in a location that is easy to notice.)

This publication is available in alternative media on request.

Alternative Format Statement (Spanish)

Esta publicación está disponible en medios alternativos si se solicita.

Accommodation Statement

- ( This statement must be printed in any publication that describes a specific program or special event, e.g., seminar, film, speaker, performing arts series, etc.)

The Pennsylvania State University encourages qualified persons with disabilities to participate in its programs and activities. If you anticipate needing any type of accommodation or have questions about the physical access provided, please contact _______________ in advance of your participation or visit.

Accommodation Statement (Spanish)

La Universidad Estatal de Pennsylvania fomenta a las personas calificadas con discapacidades a participar en sus programas y actividades. Si usted anticipa necesitar cualquier tipo de adaptación o tiene preguntas sobre los accesos físicos provistos, por favor contacta a _________________ con anticipación a su participación o visita.

Abbreviated Accommodation Statement

- ( Use only when space constraints are severe.)

Persons with disabilities who anticipate needing accommodations or who have questions about physical access may contact _______________ in advance of the program (or film, event, etc.).

Abbreviated Accommodation Statement (Spanish)

Personas con discapacidades que anticipen necesitar adaptaciones o que tengan cualquier duda sobre los accesos físicos pueden contactar a ________________ con anticipación al programa (o cinematografía, evento, etc.).

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